和海建設科技集團有限公司杭州分公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
      和海建設科技集團有限公司位于美麗的舟山群島,主要經營勘察設計、工程施工、建筑建材,是舟山唯一一家集勘察、設計、采購、施工為一體的綜合型企業集團,現有資質19個,主要資質有建筑行業(建筑工程)甲級、風景園林工程設計專項乙級、巖土工程(分項)巖土工程設計乙級、市政行業乙級、水利行業(河道整治專業)丙級;人防工程設計乙級;公路工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、港口與航道施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業承包壹級、公路路面工程專業承包壹級、公路路基工程專業承包壹級、橋梁工程專業承包貳級、隧道工程專業承包貳級。集團秉承“溝通、團結、敬業、學習、共發展”的企業文化宗旨,緊緊圍繞“和衷共濟、海納百川”的企業精神,在經濟全球化潮流的大背景下,直面挑戰,鑄和海之魂,創百年基業。
      市政交通設計院位于下城區新天地商務中心,是集團直管分公司,負責管理集團市政交通設計板塊并協助集團對外拓展和深度經營施工市場。

所在地區:浙江
單位性質:私營/民營企業
招聘崗位:道路、橋梁、給排水、風景園林設計人員(8名)
[工作地點] 杭州市轄區
[發布時間] 2020年3月4日  [瀏覽量] 1072
[崗位要求]大學本科
      崗位要求:
      1、全日制大學本科及以上學歷,土木工程及相關專業,具有相關工作經驗者優先。
      2、工程師及以上職稱優先。
      3、精通CAD繪圖。
      4、不限,年齡22~30歲之間。
      5、身體健康,能適應工作崗位要求。
      6、具有良好的職業道德和敬業精神,能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責任心。
      7、具有良好的協調、溝通能力和團隊合作意識。
      薪資待遇:
     1、高級工程師:底薪18-25萬,每月發放底薪8000以上,年底根據本人所完成的業績比例計發年薪,詳細待遇面談;
     2、中級工程師:底薪12-15萬,每月發放底薪6000以上,年底根據本人所完成的業績比例計發年薪,詳細待遇面談;
  3、助理工程師:底薪+業績提成,底薪面議。
  4、應屆畢業生:年收入不低于6萬元。
  5、繳納五險一金。
      崗位需求:道路設計人員:3名;橋梁設計人員3名;給排水設計人員2名。
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招聘崗位:經營部經理(1名)
[工作地點] 杭州市轄區
[發布時間] 2020年3月4日  [瀏覽量] 1068
[崗位要求]
      崗位職責:
      1、負責經營團隊建設和經營人員的培訓工作,提高經營能力;
      2、負責經營區域、渠道建設,提高公司經營的市場占有率;
      3、負責客戶關系維護,挖掘、擴大合作伙伴群體;
      4、負責完成公司下達的業績指標和其他任務。
      任職要求:
      1、大學本科以上學歷,建筑類或財務類相關專業畢業,年齡28-36歲;
      2、5年以上建筑行業從業經驗,有過設計院工作經驗者優先考慮;
      3、良好的市場開拓能力,優秀的團隊管理能力;
      4、責任心強,學習能力強,抗壓能力強。
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招聘崗位:經營管理人員(2名)
[工作地點] 杭州
[發布時間] 2020年3月4日  [瀏覽量] 1079
[崗位要求]
     崗位要求:
    1、大專以上學歷,工程管理等相關專業;
    2、較強的對外溝通協調能力、組織能力、熟悉投標流程及資格預(后)審的一系列流程;
    3、熱愛本崗位工作、認真負責、恪守職業道德、謙虛謹慎、團隊意識強、吃苦耐勞。
    4、有類似崗位工作2年及以上的經歷,若學歷不符但有類似崗位工作3年及以上經驗者也可。
     崗位職責:
     1、負責公司投標報名、投標文件的密封與遞交及投標信息的收集等工作;
     2、負責公司投標過程中資格預(后)審資料的整理編制等工作;
     3、負責公司在各地開展業務時的當地準入備案及年檢等工作;
     4、能獨立完成標書制作(技術標),及時查閱、下載相關上級部門網站相關文件;
     5、負責做好本部門的文件等資料的收集匯總工作;
     6、負責組織施工合同的評審等相關工作、對已中標并簽訂施工合同的項目向公司各部門發送項目告知單及時傳遞項目信息;
     7、按時完成公司領導臨時交辦、督辦的工作。
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