應屆生拿下面試?請先回答好這些問題

日期:2020年2月20日     瀏覽量:1292

    對初入職場的應屆生來說,難免對社會大環境生疏,遇事過于坦誠。其實,適當的學習點交流技巧于人于己都有益。針對應屆生面試高頻率易錯面試問題,浙江人才網進行相關整理并給出分析,希望對廣大應屆生有所幫助:

    進入我們公司你認為你能干什么?

    錯答:公司需要的我都能干。

    分析:告訴HR你適合干什么而不是哪里需要去哪里。

    你為何選擇我們公司?

    錯答:公司能給予培訓,我希望能學到東西。

    分析:不要僅談公司能為你提供的福利待遇,多想想你能為公司帶來什么,從你所能創造的價值層面來回答。

    對這份工作你的期望薪資是多少?

    錯答:直接給出數字。

    分析:應屆生在面試中談薪資不可取。應屆生需要明白自己因沒有工作經驗而沒有談薪資格,一般公司針對新人有對應的薪資規則。如果對方HR刻意詢問,應屆生可以以“相信公司會給予合理薪資待遇”等來搪塞。

    面試常被HR提及的問題一般也有相應的回答規范,作為應屆生更應遵守,當然,在符合規范的基礎上適當融入個人見解也十分有必要。

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