浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院招聘啟事

日期:2020年2月26日     瀏覽量:20697
      為實現浙江大學和衢州市校地雙方優質資源有效對接,培養造就更多高層次工程技術人才,服務衢州經濟社會發展和產業轉型升級,同時促進浙江大學“雙一流”建設。2018年12月28日由浙江大學和衢州市人民政府合作創建的浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院(浙江大學衢州“兩院”)正式掛牌運行。
      目前已有浙江大學化工學院26位教授科研團隊的近70名教師、研究生入駐,首批26名碩士研究生已于2019年9月入學。
      新院址位于衢州市新規劃的“教育小鎮”內,占地150畝,建筑面積近九萬平方米。在衢州市綠色產業集聚區高新片區,另有50畝實驗實訓基地。
      浙江大學衢州“兩院”將聚焦化工、生物醫藥、材料、資源環境等與衢州主導產業相關的科學研究,對接衢州產業,開展技術攻關,促進企業轉型升級。努力建設成為國際一流的集教學科研于一體的化工材料研究中心!
      竭誠歡迎海內外高層次人才加盟浙江大學衢州“兩院”,共創輝煌!

      招聘研究領域
      化工、生物醫藥、材料、資源環境等

      崗位需求及待遇

      一.杰出人才
      教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者及相當水平的杰出人才,聘任為浙江大學衢州“兩院”首席專家,具體崗位職責、任職要求及薪酬待遇如下:
      1.崗位職責
      熟悉和掌握相關研究領域發展脈絡,在本研究領域開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵技術攻關,領導本方向研究團隊建設,培養研究生,積極爭取并主持國家重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果。
      2.任職要求
      (1)具有博士學位,在對應的科研、教學崗位一線工作,海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上專業技術職務或相當職位,國內應聘者應擔任教授或相當職位;
      (2)在同行中具有很強的影響力,具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力,為本研究領域具有突出專業學術水平的杰出人才;
      (3)全職在衢州工作,年齡不超過55周歲。
      3.待遇
      (1)年薪:面議;
      (2)科研支持經費:1000萬起;
      (3)辦公實驗條件:一人一議;
      (4)享受衢州市相關人才待遇。

      二.青年人才
      國內外高水平大學助理教授或副教授以及在相關研究領域內取得突出成果的優秀青年人才,聘任為浙江大學衢州“兩院”特聘研究員。具體崗位職責、任職要求及薪酬待遇如下:
      1.崗位職責
      (1)承擔高質量教學工作、培養指導研究生;
      (2)從事高水平科學研究,開展原創性理論與實踐問題研究或關鍵技術攻關,提高自身學術影響力,成為本領域有一定影響力的青年學者。
      2.任職要求
      (1)具有國內外知名高校博士學位,具有國際高水平大學助理教授或副教授相當水平的優秀青年人才;
      (2)具有良好的職業道德、嚴謹求實的學風、突出的研究發展潛力和合作精神,能獨立發展一個研究方向;
      (3)全職在衢州工作,年齡一般不超過45周歲。
      3.待遇
      (1)年薪:面議;
      (2)科研支持經費:500萬起;
      (3)辦公實驗條件:一人一議;
      (4)享受衢州市相關人才待遇。

      三.博士后
      依托浙江大學化學工程與技術博士后流動站招收學科博士后。
      1.任職要求
      (1)國內外知名高校取得博士學位,年齡不超過35歲; 
      (2)具備獨立開展科研工作的能力,并有團隊協作精神;
      (3)全職在衢州工作。
      2.待遇
      (1)工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行,同時享受浙江大學衢州“兩院”工作津貼; 
      (2)支持申報博士后科學基金及自然基金青年基金項目;
      (3)博士后在站時間滿3年或一站期滿出站直接進二站并滿1年,可申報浙江大學高級專業技術職務任職資格。

      四.工藝安全評估實驗室研究崗(1-2人)
      1.崗位職責
      (1)開展化學反應熱風險評估相關工作;
      (2)根據任務完成相關的反應風險研究及測試,通過設計試驗方案、合理試驗,對相關工藝風險進行合理的評估,以提供科學準確的反應熱效應等;
      (3)對樣品進行分析測試,根據測試結果形成報告;
      (4)提出后續工藝改進建議。
      2.任職要求
      (1)遵紀守法、作風優良、品行端正;身體健康;
      (2)化學、化工專業碩士及以上學位或“雙一流”高校優秀本科畢業生;主持藥物合成、精細化工產品研發經歷二年以上,或有從事化工熱風險研究和試驗工作經歷者優先;
      (3)具有良好的職業道德,工作踏實,責任心強,樂于奉獻;具有較強的溝通協調能力、服務意識和團隊協作精神;
      (4)能夠長期穩定在衢州工作。
      3.待遇
      (1)年薪:面議;
      (2)享受衢州市相關人才待遇。

      申請方式
      符合申請條件的應聘者歡迎提交詳細個人簡歷,以“姓名+崗位”命名,發送至[email protected],第一批申請截止日期為2020年3月31日。
      聯系人:朱老師
      聯系電話:+86-571-87951490
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